社労士業務

手続顧問：
　社員の入社・退職に伴う
　社会保険・雇用保険等の
　資格取得・喪失　手続き
　等の書類作成を支援します。


給与計算・賞与計算：
　当事務所が作成した
　デジタルタイムカードを使い、
　御社の人事・総務担当者の
　毎月の負担を確実に軽減します。


助成金申請：
　キャリアップ助成金、
　両立支援等助成金、
　テレワーク促進助成金、
　６５歳超雇用推進助成金、
　の申請代行を主にします。

評価制度・賃金制度構築支援：
　社員のやる気を維持する
　適切な能力評価制度　及び
　適切な賃金制度
　の構築を支援します。

外国人コミュニケーション支援：
　御社の外国人の相談に
　英語で対応いたします。
　外国人労働者の不満・要望を
　知ることにつながります。

相談顧問：
　法律改正等に伴う
　労務管理体制の構築、
　紛争トラブル防止のための
　順法対応を助言します。


就業規則作成・改訂：
　社員さんの権利と義務を
　しっかり明記し、
　安心して働ける職場作り
　を実現します。


採用・社員教育支援：
　採用条件設定を提案します。
　新入社員への教育　及び
　リーダー社員への教育
　を支援し、
　定着率の向上を目指します。


正当解雇支援：
　何度注意しても仕事をサボる、
　他の社員・経営者に暴力を振るう、
　会社の金品を横領する、
　等、正当な解雇事由がある
　社員の解雇手続きを支援します。


就業規則　英語翻訳支援：
　御社の就業規則を
　英語に翻訳いたします。
　雇用している外国人労働者
　にも周知する義務があります。