（本人が特定されて迷惑をかけると困るので一部脚色しています。）
とある会社に
社長と専務の夫婦がいらっしゃいました。
社長の月給８０万円程
専務の月給６０万円程
社長・専務として１０年以上
上記 給料をもとに 社会保険料を支払っていました。
専務も 毎月５万円程 厚生年金保険代を控除されていました。
年間６０万円以上、それを１０年以上なので、
少なくとも６００万円以上 厚生年金保険代を支払っていました。
会社負担分を考えれば、
専務の分だけで １２００万円以上 支払っていました。
突然、
専務が亡くなりました。 ５０代でした。
社長は当時５３歳。 子供はすでに２０歳超えた社会人。
遺族基礎年金は
対象となる子がいないので受給できません でした。
遺族厚生年金は
５３歳ですし、社長の方が高収入なので扶養要件を満たせず受給できません でした。
社長が受給できたのは
死亡一時金 だけ。（２０万円もらえたら 良い方。）
ちなみに 一般的な葬式費用は２００万円超。
６００万円以上きちんと納付しても
２０万円程度しか還付されない こともある。
これが公平でしょうか？
その後に社長から、
『「年金事務所で、 運が悪かったと思うしかないです。そういう制度なので。」と言われた。』
と、ボソッと言われました。 とても寂しそうに。
私が 賦課年金制度 反対、積立年金制度 賛成 となった１つのきっかけです。
自分が払ったお金は どんなことがあっても
少なくとも半分は自分に返してもらってもいいのではないでしょうか？
年金は公平？
個人的見解-社労士